这几个老绅士们有些不讲武德，趁着给其他留学生赠送他们礼品的时候，都主动的和对方拥抱，这会再去货架上拿茶叶送人有些意图明显，我只有眼睁睁的看着这群老流氓，对，就是老流氓们得偿所愿。

开玩笑的，我那只是吃不到葡萄说葡萄酸而已。

最后是合影留念，这群老绅士们临行的时候一一和我握手，纷纷夸奖这场文化交流活动有意义，让中国的茶叶文化不仅传播到东亚，还到了欧洲和北美，还到了非洲，这样的活动应该多举办，应该常态化、正规化，还特别提出，他们很愿意投身到这样的文化交流活动，以后随叫随到，大力支持。

其中有个在云南做矿产生意的周老板，严肃的对我说：“江总，诸葛亮说过，勿以善小而不为，这样的活动虽然小，但意义很大，把我们重庆的茶叶宣传出去，你做的好，以后活动的奖品我都赞助了，嗯，可以设立一个终身评委，我个人认为，我还是可以胜任的。”

旁边和他熟悉的建材城的梁老板不乐意了：“老周，弘扬茶叶文化的事情，是大家的义务和责任，都应该身体力行的。江总，不是差终身评委嘛，我当仁不让。”

男人至死是少年，这几个老大哥虽然平时在商场上叱咤风云，杀伐决断，此刻都放下了面具，一个个嘻嘻哈哈的，好像是路边冲美女们吹口哨的毛头小伙子。

米兰和我把这群不太正经的正经人士送出茶舍，这才回来和这群开心不已的留学生交流。

“你们今天表现的都很优秀，短短两个礼拜的时间，你们就能掌握泡茶的技巧，而且都很娴熟，说明你们是用心的，祝贺大家都成为一个合格的茶艺师。”我热情的鼓励着大家。

“学习是一回事，实践又是一回事，接下来，大家可以到各个茶舍去实习，不仅学会泡茶，还要学会怎么去品鉴茶，中国那么多茶叶品种，够你们学的。将来你们回到自己的国家，如果有兴趣从事茶叶行业，我会给大家最大的支持。”

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我的话赢得留学生们热烈的掌声，佐藤美纪冲上来和我拥抱：“老板，我回日本，一定开一家自己的茶舍，在大阪，在神户都要开…”

勇气可嘉，值得鼓励，我拍了拍她的后背：“加油，我支持你的梦想。”

采南茶业在总部大楼召开了一次全体员工大会，店长及总部的人员全员参加，其他人通过视频会议参加，包括南京的吴桐、方媛，云南的李总、永川的赵明。

吕佳音也作为新筹备的互联网销售部的负责人的候选人员参加了视频会议。

会议的目的很简单，就是推出林若曦这个高管亮一个相，我给她站台。

她一个年纪轻轻的外人，初来乍到就坐到副总经理的位置，下面这些店长肯定不会心服口服，这个时候就需要我出面给她站台，为她背书。

何况我和她已经达成了初步的协议，对下面的店长要进行综合的考核，不能让她们躺在过去的功劳簿上睡觉，要每个人不仅提高绩效，还要主动的去扩张，开设新店。

这有利有弊，动作这么大，一旦这些店长们以为是林若曦的主意，肯定会对她更加不满，以后的工作更加不好开展。