张华心急如焚：“我亲自去跟他谈。”

张华找到老张，苦口婆心地劝说道：“老张，你在公司这么多年，咱们一起经历了风风雨雨，现在公司正是需要你的时候，你怎么能走呢？”

老张面露难色：“张总，我也不想走，但是我家里上有老下有小，经济压力实在太大了。”

张华说道：“我知道你的难处，我给你涨工资，再给你一些公司的股份，只要公司度过难关，你以后的生活就有保障了。”

老张犹豫了一下，最终被张华的诚意打动，决定留下来。

就在家族企业努力稳住人才队伍的时候，一个新的危机又悄然降临……

家族企业在竭力应对人才流失的危机时，一场政策监管的风暴毫无预兆地席卷而来。

“张总，刚刚接到通知，相关部门要对我们所在的行业进行严格的政策监管和整顿，我们可能会受到很大的影响。”法务经理老陈神色紧张地走进办公室说道。

张华的脸色瞬间变得凝重起来：“具体是什么情况？”

老陈递上一份文件：“这次监管主要针对行业内的生产标准、环保要求以及市场规范等方面，我们企业在一些方面可能存在不符合规定的地方，如果不能及时整改，可能会面临高额罚款甚至停业整顿。”

王强在一旁看着文件，眉头紧皱：“这可真是屋漏偏逢连夜雨，我们现在哪有精力和资金来应对这些？”

张华深吸一口气：“再困难也得想办法，先组织各部门负责人开会，梳理一下我们目前存在的问题，制定应对方案。”

会议室内，气氛压抑而沉重。

“生产部门这边，我们的一些设备和工艺流程可能需要更新和改进，以达到新的生产标准。但这需要投入大量的资金。”生产经理老张说道。

“环保方面，我们的处理设施也需要升级，而且要增加一些监测设备，这也是一笔不小的开支。”环保负责人补充道。

“市场规范这块，我们之前的一些营销手段可能需要调整，以免触犯相关法规。”市场经理小刘说道。

张华听着大家的汇报，心中焦虑万分：“资金问题是个大难题，王强，你看看能不能再想办法筹点钱？”

王强无奈地摇摇头：“能想的办法都想了，现在银行贷款收紧，融资也非常困难。”

就在众人一筹莫展的时候，财务经理老陈提出了一个建议：“要不我们考虑精简一些非核心业务，出售一部分资产，先回笼资金应对眼前的危机？”

张华犹豫了一下：“这也是个办法，但要谨慎操作，不能影响到公司的核心竞争力。”