如果表现尤其出色，为项目贡献巨大者还将有额外奖金及全体薪资上涨。

同时，两名经验丰富的老领导，也将依据各人在项目中的贡献评定额外奖励。

这笔钱最少每人一百万，意味着只要好好工作，可能就能挣下首付款！

而这还不止是唯一的奖金，从下月开始还将有薪资上调的机会。

** 有什么好呢！

当听到 ** 的话后，所有工程师和技术员的眼睛都放光了。

加班？早已被抛之脑后。

他们此刻心中唯一念头就是投入工作中。

下班时间，也无人理会，大家都自发选择加班。

每人百万奖金，这可是难以抵挡的 ** ！

都秉持着“做工人，有工人的魂，奋斗成就人生”的信念，所有人开始狂热地工作起来。

这样的状态也让华为团队的几位工程师感到惊诧。明明还是合作伙伴，但眼前的这些五菱人如同注入了能量，下班了依然不愿离去，对工作的热情令旁人难以想象。

出于职业素养和竞争意识，华为的两位技术主管还私下询问过究竟是什么原因使得团队变得如此积极。

在得知每位员工都至少有百万奖金的保障及未来薪资增长后，即使以华为的标准看，也足以让他们心动。

尤其对于华为集团的工程师们而言，这还是第一次感受到来自同行的巨大压力。