【劳动仲裁看当地的给不给力就完事了，不给力啥也捞不着，给力还能赚点，回头在从事这个行业不敢再有公司要你了，只能换职业了】

【不对吧？试用期本来就是试用啊？有人简历会夸大。试用期都不能辞退了吗】

【试用期本来就是双向选择期，哪一方解除合同都没责任，不需要什么特定理由，这算是什么维权？】

【凭这个女生的口才，思路，就能知道她很有能力，为什么也会被辞退了】

【凭这个女生的口才，思路，就能知道她很有能力，为什么也会被辞退了】

【要辞退员工最起码的书面通知应该要有 从这一方面看这个公司的做法比较下流】

【那也无所谓，就是不给工钱，等你仲裁、起诉完了，把本该属于你的工钱给你就行了】

【人力资源加剧了劳资破裂的关系，事实证明公司不一定是人力资源的功劳，但让公司破产是人力资源拿手的】

【人事人事不干人事，没有鬼，你走流程就好了】

【跟特斯拉还没入职就被裁员的应届生得到一个月底薪比，谁才是敌人？】

【果然还是现在年轻人聪明，自己走了就是旷工，自动离职。没有赔偿的。】

【辞退员工主动权在公司，要书面！口头算个屁！】

【还是我们把老板惯坏了。年轻人加油】

【举报公司透漏社保，社保管理部门马上会上门服务的！那罚起款都是5位数的！】

【有的公司就是想白嫖，干两天说你不合适，辞退你，然后又招，又不合适，还不用补偿】

【公司为了那三五千块钱，当事人为了那三五千块钱，一个怕不走，一个怕不给，现实是三五千块钱还不如麻溜点找下家，犟着没意思】