小主，

之后就是在李一“真诚”的救助下用膝盖帮他上了点药。

这叫深得家属喜爱，故此手脚并用彰显专业技能。

然而……什么？为什么要骂我们？还不给钱？吃霸王餐是吧？我们可不是义工，我们可是专业团队，是要收费的！不给钱我们可不伺候了！

这叫师出有名，有理有据。

最后李忘昔义愤填膺的拉着快把他衣服撕碎，就算他不给钱也非得要给他做个全身按摩的云幽竹离开了这里。

这叫坚守原则，不走后门！

完美诠释了一场生动的医护“服务”。

鼓掌！

不得不说，老哥后来给的计划依旧是这么朴实无华，解决了裙带关系、任人唯亲的李一的问题，他接下来就是李忘昔在公司的代言人了，荒诞一点的说法，可以说他就是玩具的中控台吧。

以雷霆手段直接完事，李文夜的计划简直是一箭三雕呢。

有利有弊。

对底层员工不怎么公平，对中层小领导有经济体制上有打击，对高管彻底洗牌，重新组成新的利益体系。

仿佛一切都回到了，UA以ROI-7为指标，算的KPI的时候。

底层员工是无辜的，中层领导也是莫名其妙就被制裁了，高层则瞬间清场，清澈透明起来。

这样一整看似无人受益，实际上也确实是没什么人受益，在委员会的影响下，唯一的最大受益者一定是李忘昔。

确实是不公平。

但世界就是如此，胜者双赢。

那何为胜者？

权利滔天还是金玉遍地？

谁又说得清楚呢？

对吧？