有个词叫先入为主。

所以，主动权很重要。

同样是为了争取主动权，有些时候抢先汇报的人，可以避重就轻，有强调有忽略，再顺便歪一歪嘴。

而有些时候，虽然能夹一些主观阐述和利己说明，但事情本身的前因后果和主要矛盾点，是不敢随意删减歪曲的。

突击菁华学校的三方各有上级领导。而三个部门联合行动，是因为另一位领导的指示。

关键问题是，强硬到一塌糊涂的曲大理事长，要告状的另有其人，还不止一位。

甚至，可能会包括明天上午参加海子里例会的所有领导。

麻烦的情况出现了，汇报时可以避重就轻，但姓曲的告状时一定会突出重点。

领导们碰一起处理时，发现两边的情况对不上，怎么办？

那都是些什么人？

是能被小心思小伎俩瞒住的？

都不用查证，立马就能推测个八九不离十。

所以，三个部门的人向上级汇报时，不敢有任何小动作。不但不敢歪歪嘴，还要努力客观，并主动承认错误，承担责任……起码能争取一个态度分。

至于造成问题的诸多客观情况，相信领导们会体谅。

甭管年长的还是相对年轻的，都是聪明人。理清局面后，完全不需要私下商讨，每个人都非常清楚应该如何做。

然后，三个部门的上级管理领导有点麻。

与中午时菁华学校二楼小会议室里的人一样，惯性思维下理所应当的认知，被忽然间打破了，一时间都有些无措。

无措的根源，倒不是因为惯性认知被打破……发现问题就解决问题嘛。

让人难受的是，某人真的很能折腾，以至于让很多人都非常头疼。甚至，小圈子里还流传出一个透着无奈的外号——常有理的小曲同志。

现在被“常有理”抓住理了，还大大小小的抓了一把。就依着那愣头青的性格，能善罢甘休？

至于发布命令的老领导，听完情况后则在皱眉……

诚恳的谈过一次，并得到承诺……

谁给的承诺？

承诺了什么？

一而再再而三三而四，又是什么情况？