考核方式是一个方面，更重要的是评分细则。

只有从评分细则中才能看出公平性和实效性。

“臣连夜与兵部各司商议，得出评分细则。总计十二个靶位，一个一个无序出靶，武举子策马在规定时间内必须射出箭。十二靶全中者为优，中十靶者为次优，中八靶者为次，中六靶者为末。六靶以下则无评分。”

“如若中靶数相同者，则比较中靶心位置的数量。中靶心或离靶心近越多者胜。同时不再分步射与骑射，十二靶皆以骑射为准。此细则还请官家审阅，如若官家无异议则可参照施行。”

王庶细细的道出评分细则。

其实这样的考核评分方法并不难，那么就是看谁在十二靶中射中最多，射中数量相同则比较射中靶心位置的靶数。

“如此甚好，此评分方式颇为公平。只是朕担心这样一改，很多武举子恐难以完成射中六靶以上。”

赵构对于这个评分还是非常满意。

但有些让他担忧的便是毕竟和静态射箭不同，之前的靶子是死的，现在则是随机性质的。

同时现在没有了原地的步射，全部改为骑射，那么难度则进一步加大。

骑射本身就是动态，再加上十二靶位也是随机动态，那么这样的方式确实非常困难。

别说射中全部的十二靶，恐怕射中六靶以上都有些难度。

不过既然自己提出这样的难度，总还是能够优中选优。

“臣亦有些担忧，但正如官家所言，贴近实战方能彰显本事。”王庶附和道。

其实他自己心里也没有底，最终这些武举子成绩如何对兵部也会有些影响。

如果成绩太差，也会是啪啪的打兵部的脸。

毕竟兵部还承担着募兵和建军这一职责，对于武举的培养同样肩负重任。