也就是说，他卫江南来罗平当这个公安局长，一口气给局里拿下来将近六十个编制，其中接近一半是政法编。

单单这一点，就足以让卫江南在全局基层民警和工勤人员乃至临时工心目中树立起绝对威望。

人家卫局长不玩虚的，不画饼。

他直接把饼端上桌了。

能不能吃到，看你自己的本事。

自己本事不行，就别喊“不公平”！

当然，编制只对那些还没拿到的人有吸引力。

对于那些已经是政法专项编制，甚至已经担任了一定实权职务的“中上层”而言，编制就没有任何吸引力了。

对这些人，卫江南也有制约和激励办法。

说白了也简单，无非就是“绩效考核”“末位淘汰”那一套。

动员大会上，卫局长公然说道：“党的干部，我们局里的干部，不搞只能上不能下那一套，必须能上能下。”

“你有本事，能够干好工作，带好队伍，那没说的，你的位置稳如泰山，谁都动不了你！包括我卫江南在内，都动不了你！”

“那你要是没那个本事，或者偷奸耍滑，占着茅坑不拉屎。那不好意思，只能请你退位让贤。”

“我在这里明白告诉大家，不能因循守旧，必须锐意进取。我们罗平县公安局，必须要是一支能打胜仗的队伍。还像以前那样，守着自己的一亩三分地，不求有功但求无过，得过且过地混日子，那不行！”

“我卫江南绝对不允许！”

“想要坐稳你现在的位置，甚至想要更进一步，重用提拔，可以。拿出你的成绩来！”

经过这一番动员，“大棒”和“胡萝卜”双管齐下，罗平县公安局的士气，算是彻底鼓动起来了。

与此同时，卫江南在这个动员大会上，还提出了一个具体的方案。

那就是“举报有奖”！