寻找破局方法

面对客户的流失、合作伙伴的质疑以及转型过程中的重重困难，张华和方芳决定全力以赴，寻找破局的方法。

“方芳，我们不能坐以待毙，必须主动出击。”张华神色凝重地说道。

方芳点头表示同意：“对，我们得先稳住现有的客户和合作伙伴，让他们看到我们的决心和能力。”

张华立刻组织了一场客户答谢会，邀请了所有重要的客户参加。

“各位合作伙伴，感谢大家一直以来对我们公司的支持。虽然目前我们面临一些挑战，但请相信我们有能力完成转型，为大家提供更优质的产品和服务。”张华在会上诚恳地说道。

然而，客户们的态度依然谨慎。

“张总，我们不是不相信你们，但这次的转型风险确实很大，我们需要看到实际的成果。”一位大客户说道。

张华深知光靠言语无法打消客户的顾虑：“请大家给我们一点时间，我们会用行动证明。”

为了加快转型的步伐，张华决定亲自带队前往科研机构寻求技术支持。

“教授，我们公司现在遇到了技术瓶颈，希望能得到您的帮助。”张华充满期待地说道。

教授仔细研究了他们的问题：“这个问题有一定的难度，但也不是没有办法。不过需要投入大量的时间和精力进行研究。”

张华毫不犹豫地说：“只要能解决问题，付出再多的努力都是值得的。”

在科研机构的帮助下，技术难题逐渐有了突破的迹象。

“张总，好消息，经过多次实验，新的技术方案已经初见成效。”研发经理兴奋地说道。

张华松了一口气：“太好了，继续完善，尽快应用到产品中。”

与此同时，人力资源部门也加大了招聘力度，通过各种渠道吸引优秀的人才。

“张总，我们成功招聘到了几位行业内的顶尖人才，他们将为公司的转型注入新的活力。”人力资源经理说道。

张华高兴地说：“太好了，一定要为他们提供良好的工作环境和发展空间。”

随着技术的突破和人才的加入，新产品的研发工作进展顺利。

“张总，新产品已经完成测试，各项指标都达到了预期。”研发主管说道。