张华心中一动：“快请他进来。”

李先生走进办公室，目光深邃地看着张华：“张总，我对贵公司的情况有所了解，我认为您现在需要果断做出抉择，不能再犹豫不决。”

张华急切地问道：“李先生，那依您之见，我该如何抉择？”

李先生不紧不慢地说道：“您可以考虑与国内的同行企业进行合作，共同应对市场竞争，同时与跨国合作的对方企业重新协商合作条款，争取更多的时间和资源。”

张华听了，陷入了沉思。

就在张华思考李先生的建议时，公司内部又传来了员工的不满声音。

“公司现在这么困难，我们的福利和待遇都受到了影响，工作也不稳定。”

“再这样下去，大家都没有信心继续干下去了。”

张华深知，员工的稳定是公司发展的基础，如果不能解决员工的问题，公司将面临更大的危机。

在这内忧外患的关键时刻，张华必须尽快做出决定，带领家族企业走出困境……

家族企业深陷重重困境，张华面临着前所未有的艰难抉择。

“张总，时间紧迫，我们不能再拖延下去了。”王强焦急地说道。

张华坐在办公桌前，目光凝重地看着面前堆积如山的文件，心中充满了矛盾和挣扎。

“与国内同行合作，确实可能在短期内缓解我们的压力，但这也意味着要出让一部分利益和控制权。重新与跨国企业协商，又怕触怒对方，导致合作彻底破裂。”张华喃喃自语道。

就在张华苦思冥想之际，公司内部的员工们也因为局势的不稳定而人心惶惶。

“听说公司可能要裁员了，这可怎么办？”

“工资已经拖欠了这么久，再这样下去，日子都没法过了。”

员工们的担忧和抱怨如同一把把利刃刺痛着张华的心。

为了稳定员工的情绪，张华决定召开一次全体员工大会。

“亲爱的同事们，我知道大家现在都很担心公司的未来，但请相信我，我正在努力寻找解决问题的办法。我们是一个大家庭，只要我们团结一心，一定能够度过这次难关。”张华站在台上，声音坚定而有力。