“这里的竞争比我们想象的还要激烈，要想站稳脚跟不容易。”负责新市场开拓的小李说道。

同时，公司内部的管理也出现了一些问题。由于之前的纠纷，员工们的工作压力增大，部分员工开始出现消极情绪。

“最近大家都太累了，工作效率明显下降。”一位部门主管说道。

张华和王强意识到，必须要采取措施来提升员工的士气。

他们组织了一系列的员工活动，增强团队凝聚力。

“让大家放松一下心情，重新找回工作的热情。”王强说道。

还制定了更加合理的激励机制，奖励那些在困难时期依然坚守岗位、努力工作的员工。

“只要大家齐心协力，没有什么困难是我们克服不了的。”张华在员工大会上鼓励大家。

经过一段时间的努力，家族企业的声誉逐渐恢复，新的市场开拓也取得了一定的成果。

但就在这时，行业内的技术变革又给他们带来了新的挑战......