“我们辛辛苦苦打拼出来的企业，不能就这样被别人主导了。”一位老员工说道。

在这个关键时刻，张华和王强需要权衡利弊，做出明智的决策。他们一方面与国际企业进行艰苦的谈判，争取更有利的合作条件；另一方面，深入分析企业自身的发展需求和长远规划。

“我们要慎重考虑，不能只看眼前的利益，要为企业的未来负责。”张华说道。

经过多轮的谈判和内部的激烈讨论，家族企业最终与国际企业达成了合作协议。在获得资金和资源支持的同时，也保住了企业的核心控制权。

然而，新的合作也带来了新的挑战。国际企业的管理模式和文化与家族企业存在差异，双方在融合过程中不可避免地产生了一些冲突和矛盾。

“他们的管理方式我们不太适应，很多工作流程都要重新调整。”员工们纷纷表达了自己的困惑。

同时，国际市场的规则和标准与国内也有所不同，企业需要花费大量的时间和精力去了解和适应。

“进军国际市场可不是一件容易的事，我们还有很多东西要学。”负责国际业务的经理小马感到任重道远。

家族企业在机遇与危机并存的道路上艰难前行，每一个决策都关乎着企业的生死存亡。但他们始终坚信，只要团结一心，勇于创新，就一定能够克服困难，实现新的跨越。