艰难抉择

家族企业被重重危机所笼罩，张华和王强以及整个领导团队面临着前所未有的艰难抉择。

为了应对谣言带来的负面影响，公关团队日夜奋战，但效果并不理想。销售业绩的持续下滑让企业的资金回笼变得愈发困难。

“我们不能再这样被动地应对，或许应该考虑投入更多的资金进行大规模的正面宣传，重塑品牌形象。”市场部主管提出了建议。

然而，企业的财务状况已经捉襟见肘，额外的宣传投入意味着更大的资金压力。

“但如果不这样做，我们的市场份额可能会被竞争对手进一步蚕食，未来想要翻身就更难了。”市场部主管也深知其中的风险。

张华和王强陷入了沉思，这是一个两难的选择。

原材料供应的问题依然严峻。新供应商的产品质量不稳定，导致生产线上出现了不少次品，这不仅浪费了资源，还影响了产品的交付时间。

“是继续寻找可靠的新供应商，还是与现有供应商妥协，接受他们的高价？”采购部门负责人等待着领导的决策。

与现有供应商妥协，企业的成本将大幅增加；继续寻找新供应商，又需要时间和精力，而且无法保证能找到合适的。

内部管理的漏洞让员工们人心惶惶，士气低落。是进行大规模的内部整顿，还是暂时稳定局势，逐步解决问题？

“大规模整顿可能会引起内部的动荡，但不整顿，这些问题可能会越来越严重。”人力资源部经理也拿不定主意。

张华和王强深知，无论选择哪条路，都可能带来不可预测的后果。