一直以来以家庭为中心的母亲阿米娜，在奥德彪的超市里竟找到了新的生活激情。

在获得丈夫恩佐布的支持后，她以前所未有的热情投入到了工作中。

在非洲，女人结婚后还出来工作，是需要得到丈夫的承认的。

而父亲恩佐布则过上了悠闲自在的生活，整天与老村长恩塔利把酒言欢，日子过得轻松惬意。

阿米娜在管理领域确实展现出了非凡的天赋。

即便是那些她从未涉足过的领域，只要奥德彪稍作提点，她便能迅速洞悉其中的症结，并提出解决方案。

以超市中令人头疼的生鲜仓库为例，货物堆放混乱、紧贴墙壁地面，极易受潮和污染。

阿米娜则采取定期检查冷藏、冷冻仓库的温度控制情况，确保每一件商品都储存在适宜的环境中。

不仅如此，她还对货架进行了改造，只需在货架底部加装定向轮，便能轻松移动货架，满足不同的陈列需求。

在商品配送方面，阿米娜主张在现阶段暂停外送服务，认为商场更需要的是吸引和聚集人流。

只有当人流量达到一定规模时，才应考虑通过外送服务来拓展业务。

这一观点竟与奥德彪的想法不谋而合。

回想起阿米娜初到商场时，作为玛西亚的助手，她的身份曾引发不少员工的猜测和质疑。

许多人认为她是凭借与奥德彪的关系才得以进入商场管理层，甚至连玛西亚也对她心存芥蒂。

然而，短短半个月的时间，阿米娜便以卓越的能力打破了所有人的偏见。

她不仅敏锐地指出了商场运营中存在的诸多问题，还提出了一系列富有创意的改进建议。

尽管一开始这些建议并未得到大家的重视，毕竟在众人眼中，阿米娜只是一个乡下妇女，能懂什么管理。

但很快，她就用实际行动证明了自己的实力和价值。

她所提出的每一项措施都切中要害，为商场的运营带来了显着的改善和提升。

最终，玛西亚也不得不对阿米娜刮目相看，并在奥德彪面前对她赞不绝口。