第37章 制衡

直到去年离开DSP时,这位怒那居然摇身一变,又成了练习生管理部的一位课长。

从这份简历上看,从台前到幕后,整个艺人管理流程就没她不熟的。

再加上以她的年龄,融入小水晶她们几个里面的难度应该不大。

想到这,李明善在这位的简历上打了个对钩。

只要能在之后的见面时相互都能认可,也算是给全能管理人郑世浩一个交待了。

至于这位被李纯揆认证的男人,李明善也打算把他往上再动一动。

哪怕与其他那些中层相比,郑世浩无论是学历,还是对公司的重要程度上并不占优。

但我就是任人唯亲了,你们能怎么样?

不服气的话,正好能把屁股底下的位置给让出来,还省事了。

另外,李明善打算这么做,也是存了要给那些在基层磨砺时间过久的职员们看的心思。

如果想突破无形天花板,踢翻论资排辈的晋升制度。

那就拜托用用脑子,想清楚究竟该站哪边,该跟着谁混。

如果还想不通。

批一个长假,回家慢慢想,不急。

反正等金融大海啸来临时,人自然就想通了。

等把这几份履历表看完放回抽屉,李明善摸着下巴上冒出来的胡茬自言自语道:“可这些人还不能一次性全干掉,总得讲个先后顺序,不然天晓得这些新任中层们会不会也上演这么一出。该先拿谁开刀呢......”

可没等他想好,房门就‘咣’的一声被人推开了。

看着站在门口的两个人,李明善挺后悔跟这帮家伙混这么熟干嘛。

一个两个的,都不拿自己当成会长看了。

为了重塑形象,李明善咬着牙说道:“郑容和,刘宪华,今天要是不能给我一个合理解释的话,你们俩就给我去楼道罚站,我不说停你们不许活动。”

刘宪华表情讪讪地抽回手,下一秒又用衣袖把自己推门的位置擦了两下。

作为年纪稍大一点的郑容和,自然是要帮小老弟把场子给圆回来,笑嘻嘻地开口:“弘基先生?”

被郑容和喊出自己的黑历史,原本安坐高位的李明善顿时就炸了毛。

这特么,那天在点津堂自己明明都打了三层粉,还裹了那么厚的道士袍。

可谁曾想,郑容和这混小子的耳朵居然那么灵光,只凭两人之间的对话就把自己的声音给牢牢记了下来。