要想实施，就得一点点来。

正好，五一快到了。

趁着这一个月不到的时间，大量培养工厂食堂的员工，然后由养殖厂这边提供肉类食材。

那扩大养殖厂的规模，岂不是完成了最后的闭环？

他们完全可以达成战略上的合作啊。

而且这还是个展示机会。

这边三大电子厂的成果，肯定会很快就进入其他工厂厂长的眼中。

有句话何患寡而不患众？

工厂的领导阶层或许不会在意李云与几个电子厂的合作，但是底层员工们会在意啊。

人家一听，空港这边的电子厂，待遇都变得那么好了。

那还不疯了一样往这边涌啊？

尤其是这边的治安环境还相当的好，若是再把伙食以及工资待遇什么的，全都提升起来。

没有对比就没有伤害不是吗？

其实电子厂上班很累很枯燥的，员工们有点生活上的盼头，那工作效率不是嘎嘎往上提升？

之后再枯燥乏味的生活中，加点糖，给他们时不时的搞个娱乐比赛，弄点小奖金什么的。

他们舍得离开？

李云的计划，赢得了三大电子厂厂长的赞同。

花小钱，解决大事。

些许的蝇头小利，就能让员工们心甘情愿的留下来工作。

这才是资本该考虑的得失。

工作之余，又丰富了他们的精神娱乐。

等他们工资高了，大不了在弄点消费经济嘛，比如说拉拢那些小摊贩，安排他们建立起夜市一条街。

这样一来，李云的养殖厂生意也能得到照顾不是？

而且小吃一条街的食物，直接从工厂拿货，用得放心不说，关键是拿货的价格也便宜。

消费者们吃着的食材也新鲜。

最重要的是，上级部门绝对会支持！