只要能把这些老技术员们拉到技术交流大会现场去，那张建国就有信心让他们发生思想上的改变，并且愿意主动贡献出自身精湛的技术以及宝贵的工作经验。

但一个人的力量终归是有限的，最主要的是张建国现在赶时间。

联合技能竞赛就定在十天以后，这期间张建国要做的事情有很多。

说服老技术员们主动参加技能竞赛以及为培养下一代做出贡献，而且是全身心的那种。

之后又要在年轻一辈当中挑选出有天赋和才能的技术员们参赛，去迎接老一辈们的技术传承。

平台的搭建肯定是重要的，但是人员的挑选一样属于重中之重。

有了良好的平台，但老师不行，学生也不行，一样不会有效果。

资源是有限的，所以必须要给适合的人。

这不是在歧视谁，只是在阐述事实，并且按照事实去运作。

培养出大量的人才可以提升工厂的产能，打破现有的制度和壁垒，相当于一次技术革命了。

就好比是普及文化知识，这没有针对任何老前辈的意思，不是说年轻一辈读书的人越多，就对老一辈的文化人产生了威胁。

而是大环境出现了变化和革新，能更好的推动整个行业的发展。

一个国家想要富强，离不开每一位群众的力量。

众人拾柴火焰高，如果能在这样一个时代，尽可能的培养出更多年轻且富有活力的技术型人才，想来行业的发展一定是会蒸蒸日上的。

到时候，或许整个国家的发展也会加快速度。

如此一来，张建国就成了推动历史车轮加速前进的那个人！

这又何尝不是一件伟大且令人热血沸腾的大项目？

每每想到这一点，张建国就发现自己根本无法继续保持低调，只想赶紧把脑海中的想法付诸行动。

而现在，有了解决老技术员们抗拒提供自身技术的办法后，张建国距离完成这个伟大且充满意义的计划又更近了一步！