习惯了新时代的高科技和智能化的张建国发现自己来到这个时代需要了解和接受的事情还有很多，毕竟时代不同了。

张建国一边专注的听车间主任解释，一边观察着工人们的操作。

那四个年轻一些，但也四十来岁的工人帮忙把大号的异形件装上机床后就走了，然后那两个老技术员不知道在嘀咕着什么，商量了好一会儿后才有所行动。

一个老技术员拿着图纸类的东西离开，剩下一个技术员仔细检查了一下机床后没有直接操作，而是转而看向张建国他们所在的位置，并且抬步走来。

“主任，我这儿要开始干活了，你们有什么事儿能不能去边上谈？”

这位老技术员操着浓重的口音，一听就不是本地人。

而且一脸的枯瘦，看起来似乎是有些营养不良，但是皮肤还比较白的，不像农村里的老人那样皮肤黝黑，这明显是在车间里待久了，没有受到长时间的风吹日晒。

在近距离观察过后，张建国明白了他们为何要找人来把零件搬上机床，因为这些上了年纪的老技术员们的体力已经跟不上了。

张建国不知道对方到底是什么年纪，也不知道对方是不是返聘回来的，但可以确定的是，对方干不了多久了，因为身体状态会越来越差。

想来这些拥有高超技术水平以及丰富经验的老技术员们肯定会有着远超常人的工资待遇，也就是说他们不会差钱的。

像易中海这种新晋的八级钳工都有九十九块钱一个月的工资，那他们这些各大车间的中流砥柱肯定比工资更高。

既然不差钱，那吃好喝好也不是问题，可身体状态这么差，说明吃再多也无法吸收，想来是到了无法干体力活的年纪了。

想到这里，张建国心里又是一阵唏嘘。

即便是到了这个地步，这些老技术员们依然不肯传授技术给别人，这是宁可一个人都不教，也不愿意把自己琢磨了大半辈子的技术转手送给别人啊！