第104章 职场悟心路

为了工作出成果,我很少照顾家庭,没有尽到教育子女的义务,将家庭的重担全都推给了家属。

不仅如此,我有时还经常在家中设宴招待宾客,给家属增添了诸多负担。如今回想起来,我心中既感憋屈又满是懊悔。

家中的气氛,也因为我的忙碌而变得有些紧张。妻子默默地承担着家务,脸上时常露出疲惫的神情。

孩子们渴望我的陪伴,却总是失望而归。客厅里的灯光,显得有些昏暗,墙上的照片仿佛在诉说着曾经的温馨时光。

然而,当我进一步深入反思时,不禁陷入了更为深沉的思索。一般来说,依照传统观念,人们择业时,首先考虑的是职业是否体面,其次是收入的高低,若两者皆备,便能在人前风光无限。

但对于当代人而言,无论从事何种职业,均无高低贵贱之分,人们更注重个人对事业的兴趣。而且,自我价值的实现、成功与否的判定,通常不会通过与他人的比较来证明,更无需他人的肯定来满足。

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我静心回想初到河套地工作时,虽然职位低微、人微言轻,但我却满怀激情地投入工作与生活。在自己分管的工作范围内,果敢有为。

为了让分管的某个村工作有所突破,我不惧得罪人,不怕他人伺机报复,不顾当事人千方百计找来的说情者的面子,更不顾及此举可能影响自己日后升迁的印象等诸多因素,坚决主张更换村支部书记。

在新书记的任用问题上,我不顾他人的劝阻和传统渐进的用人习惯,不考虑负面反响,执意破格提拔一位有魄力的副主任担任村支部书记,原主任仍任原职。

那个村庄,宁静而美丽。绿树成荫,鸟儿在枝头欢快地歌唱。田间的稻谷随风摇曳,仿佛在诉说着丰收的喜悦。

我走在乡间小路上,心中充满了坚定的信念。我知道,我的决定可能会引起一些争议,但我坚信,只有这样才能改变这个村庄的现状。

这位副主任晋升为书记后,工作阻力较大,诸多事务未能达到预期效果,而我却未能从中吸取教训,在另外两个村的人事任免上,凭借自己的观察和群众的呼声,大胆提议撤换与调整,虽然赢得了多数群众的拥护与称赞,工作迅速呈现新的气象,但也直接或间接地结下了不少仇家。

当初,我一心想要推动工作,改变农村工作的现状,将自己视作救世主,认为自己一心为公。

而从另一角度来看,我又急于出成果、显功绩,展现自己的工作成绩和能力。

有了这样的动机和指导思想,一方面我整日忘我工作,将家庭、生活、子女学业、亲友关系抛到脑后;另一方面,我总是以自己的标准去苛求别人,严厉地要求同事,严厉地批评和指责工作中犯错的下属。

致使所到之处,下属人心惶惶,压力巨大,而我自己面对上级也是战战兢兢,所从事的工作紧张繁忙,经常设定一些超越努力极限和承受能力的目标和工作指标,其结果往往是欲速则不达。

这种努力,客观上的确推动了工作,改变了自己所管理的部门和区域的面貌,但主观上却是我不甘安于现状,急于展现自我的一种表现方式。

我期望通过这种努力,获得组织和社会各界对自己价值、能力和水平的认可与肯定。然而,这种努力往往需要付出高昂的代价,甚至是沉痛的代价。

实质上仍是遵循传统寻求他人认可的思维模式,而非体现自我价值或追求自我心情愉悦与价值实现的思维模式。

夜,依旧深沉。月光洒在窗前,仿佛在静静地倾听着我的故事。

我起身,走到窗前,望着窗外那片寂静的夜色。心中的思绪,如同那夜空中闪烁的星星,若隐若现。

我开始反思自己的职业生涯,究竟是为了什么而奋斗?是为了权力?是为了地位?还是为了那份内心的满足感?我想起了曾经的自己,那个满怀激情、一心为公的年轻人。

那时的我,没有太多的杂念,只是想把工作做好,为百姓谋福祉。然而,随着时间的推移,我的心态逐渐发生了变化。

我开始渴望得到更多的认可,渴望晋升,渴望权力。这种渴望,让我变得急功近利,让我忘记了自己的初心。

我想起了那些被我批评过的下属,他们的脸上满是无奈和委屈。