吴雯雯最后补上一刀，“建议取消李成东的测试资格，我怀疑他心术不正。”

黄丽珺处于两难的情形，她其实也不认同李成东的说法，但知道他的方案比原本的好。

其他人反对的原因很好猜测，假如真的攻击公司服务器，会给总部负责安全的人添麻烦。

周斌和吴雯雯是总部出来的，回头还要在总部上班，人情关难过。

万一攻击成功，显得总部的安防不堪一击，整个部门都要面临大地震。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

断人财路如杀人父母，黄丽珺到底是个女孩子，不敢轻易下决定。

“黄总，我的建议是汇报给雷总，请他定夺。”

李成东无所谓在座的几人，是否同意他的看法，他的职责尽到了。

-----------------

尽管有些丢脸，黄丽珺还是联系上了雷总，公司的事情比面子更重要。

雷总正好有空，他也在担心这边测试的进展。

把软件测试当成分公司第一项正式工作，除了考验之外，雷总更多是想跳出原有的视界。

总部的软件测试，长期按部就班执行，越来越没有效果。

软件上市后，最终还是要靠用户不断提出BUG，然后慢慢修复。

每款新软件，至少要一两年时间的迭代才能趋于完美。

可惜到了这个时间段，下一代的软件又要上市，往复循环。

雷总当然不指望一次测试，就能发现全部问题，但求稳、求一次过的心态在公司大行其道。

黄丽珺和李成东被雷总寄予厚望，他期待两人能不被传统束缚，踩出一条新路来。

听完黄丽珺的讲述，雷总说实话有些失望。

现场的几个成年人都太保守了，他们的魄力还不如李成东一个大学生。

如果依旧按照老一套执行，那去分公司测试的意义何在？

“丽珺，我支持李成东的想法，也尊重你的意见。”

“请你认真思考一下，到底哪种选择是公司需要的。”

“身为一个分公司总经理，你必须有选对人的眼光。”