“今天我们开会主要有三项，一是前几个月的工作总结，二是2号线的产能提升，三是本月的工作目标实施。”

“第一项，我们怡芝电子经过前四个月的运行，各项工作目前基本正常，现在公司生产线增加，人员增加，所以我们的管理干部要多考虑，多付出。每天下班开总结会，每天上班开早会，这个想法一直想了很久，从这个月起开始执行，郑部长要对所有的生产运行有计划，有进度。郝部长做好两条线的管理，主抓每天的工作会议，我要求每次会议5分钟，不能耽误时间，简短点到为止，该表扬的进行表扬，该批评的要进行提醒，让大家知道我今天做了什么？有什么工作没有做好？有什么需要改进？只有知道自己的问题，那样才能更好的改正提升。”

“第二个，2号线的产能提升工作，这个月是最后一个月，我们前10天要将产能提到1.3万条/天的标准，后20天就可以和1号线一样的速度进行达产生产，这样从本月起，公司才会产生利润，以前几个月都处于亏损状态，希望大家要明白，2号线的组长张利，一定要带领好全体员工，顺利实现达产，有问题及时向郝部长回报，做好沟通，做好班前会，和当天总结会，争取10天时间达到标准产能。”

“第三项，本月的工作目标计划，我初步定的计划是两条线，这个月产能32万条以上，总计64万的标准，这是按照达产后的标准产能制定的，1号线没有问题，重点工作就在2号线上，所以我希望郑部长、郝部长在2号线上多用些功夫，1号线的王海山也要做好工作，继续保持现在的产能和品质。”

“我就说这几项，这些工作都需要我们大家共同来做，希望我们管理干部，从自已做起，带好员工，保证产能，实现目标。”

“接下来请郑部长、郝部长给大家安排具体的工作。”

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“大家刚才都听到了，林总也都说到了，我们的工作有成绩，就会受到表扬，但有失误那就应该批评，这就是工作，但一定要知道，我们的目标是一致的，都是为了公司，为了产能，我想大家一定安心工作，前几天刚发工资，大家也都看到了，我们怡芝电子给员工的加班工资是最高的，只要你做的她，还有机会成为管理干部，这也是新公司才会有的机遇，所以，希望各位尽心做好工作，工作中有问题，及时向郝部长和我上报，我们也可以随时解决。”郑水良说道。

“还有就是早会，和晚会的事情，林总也说了，是为了总结当天的工作，所以大家一定要简短，说明问题就行，不能延时耽误生产，一定要注意这些。”

这时候吴刚也说话了，“我们设备部每天都在岗位上工作，也随时保证两条线的运行，希望大家下去之后，提醒员工，要爱惜工具，保护生产设施，如果工具需要更换，一定提前说，不能影响到产品质量，也能减少不良品。”

“我也没什么说的，就是刚才林总和郑部长说的，大家会后，从今天起就开始，做好工作，提起精神，争取实现林总定的产能目标，好不好？”郝艳说道。

“好……”大家齐声说。

“那好，今天的会议结束，大家都回自己岗位，争取提前达到产能，实现目标。”

会议结束，大家都离开了会议室，林达让郑水良和孙晓莹留了下来。

“郑部长，给你看一下公司前几个月的报表数据。”林达将资料给了郑水良。

郑水良接过资料，就详细的看了起来。

“林总，两条线总计亏损10万多？”郑水良说道。

“看到了吧？公司现在仍处于亏损状态，这些数据你知道就行了，不能给下边的员工再说。”

“好的”

“我们前边亏损十几万，而且现在人员也多了，各项消耗费用也大了，所以就要求，一定要在本月达到产能，还要在工具备件的消耗上用点心，减少损耗，那都是利润，如果公司再不赚钱，那我们的工作也就没有了。”

“是，这个我理解。”

“前期答应大家的待遇、资金也都如数执行了，加班工时也提高了，所以各项支出也在增加，你说我们不做好工作，公司估计就开不下去了。”

“是，我一定让这个月达到产能，顺利完成产能目标。”

“还好，以后你提供的数据报表，一定要抓紧时间，不能一忙工作就给忘记了，那些数据最能说明问题，以后做好了，及时给我，或者给孙晓莹，让她核算数据，拿出正式的报表，我们一看什么都清楚了。”

“好的，我记住了。”

“郑部长，现在你要转换好身份，你是生产技术总负责，许多工作不需要你亲自去做，安排给下属，让大家去做，你要多用时间考虑总体工作，现在是两条线，如果增加到4条线，那还不把你给累死了。”