“就业培训中心……，这个主意好！”梁栋泉拍掌叫绝，“古人说，授人以鱼，莫如授人以渔。我们成立一个清洗公司，是向待业青年提供就业机会，这就是现成的鱼。

“而如果我们改成做化学清洗业务的培训，让他们在学到技术之后，自主创业，搞个体经营，这就是授人以渔了。”

“这种方式，也是国家目前提倡的。”孙杉杉插话道，“国家现在的政策，也是鼓励政府部门减少对经济活动的直接干预，转为对企业进行扶植和指导。

“灵川劳动局如果能够转变观念，把安排待业青年就业，转变为帮助和指导待业青年自主就业，也是为全省劳动部门探索了一条新路呢。”

“是吗？哈哈，如果真是这样，那可真是太好了。不过，如果这条新路可行，功劳应当算在小高身上，这是他贡献的主意。”

梁栋泉老脸笑得像朵菊花，同时谦虚地把功劳推到高凡的身上。

梁栋泉这话，倒还真不是虚的。高凡的建议，的确让他觉得眼前一亮，许多在过去曾经困扰他的问题，在这一刻都似乎有了解决的方案。

作为劳动局长，他习惯于照着劳动力平衡表做工作，每年都要绞尽脑汁去找各单位要求提供就业岗位，再把手头的待业青年安排到这些岗位上去。

在前些年，这样做还是可以的。每年新增的劳动力，绝大多数都以上山下乡的方式安排到农村去了，留下来的人数不多，随便哪个单位塞几个，也就解决了。

可这几年，上山下乡的政策停止了，而且原来安排到农村去的那些知青也回来了，相当于过去十几年遗留的就业压力都压在了现在。全地区的待业青年已经达到了3万。他梁栋泉就算有天大的本事，又岂能变得出3万个就业岗位？

高凡提出的方案，是让待业青年自己去创业。自谋职业也是就业，也能减轻社会的就业压力。事实上，国家这两年放开了个体经营，目的也在于此。

梁栋泉在此前绕不过的弯子，就是觉得待业青年自谋职业这件事，与劳动局没关系，甚至还会让人质疑劳动局的能力。

比如说，如果梁栋泉在劳动局的工作计划中提出让待业青年自谋出路，领导肯定要说，那你们劳动局是干嘛吃的。

可现在，梁栋泉找到了自己存在的价值，自己虽然不能给待业青年提供就业岗位，但可以为他们提供就业培训啊。