2023/11/24 珍惜女生的隐藏付出

凡世随笔 夏轩宇 618 字 1个月前

领导安排的饭局,你是去,还是不去?

身处商场反而会见到很多这种局,有领导会跟下属说,你多叫几个嫚儿,一块儿来长长见识。

这种话,大家应该都听过吧?但凡某个公司招前台,不管是不是行政前台,男同事都会去议论,这个前台美女是不是很漂亮,人力也会适时开个玩笑说“我给你们来点儿福利,兄弟们打算怎么请我?”这种话呢,大家在职场里经常会听到,请不请他自然是玩笑话,不值一提,其实这个世界上,每个玩笑的背后都隐藏着一份伤心。

现在,很多企业的逻辑是什么?

把男员工当“主力”,把女员工当“福利”,细思极恐才是核心。当然,我们公司在对待员工这方面是不太一样,因为是化妆品企业嘛,女员工会比较多,男员工也只是偶尔会有几个坐办公室的,大多数男生都在外面办业务。

由此可见,女人是真的很不容易。现实对女生也是很不公平,也能看出人只有在经济独立的时候,才能人格独立。但对于女生来说呢?社会总是让她们先“放弃”一种独立,才能得到另外一种独立。

就拿某个饭局来说吧,很多公司都会把女员工拉去当陪衬,主要为了调节气氛,也为了展示公司的“实力”。这种做法看似是为了公司的发展,其实是一种性别歧视,把女员工当成了“工具”。

这种情况不仅在饭局中存在,很多公司都会出现。即使是在一些看似很正规的场合,这种情况也难以避免。比如在一些商务晚宴或者KTV中,领导会安排女员工坐在自己身边,而男员工则被安排在另外一桌。这种做法不仅让人感到不舒服,也会让女员工感到被歧视。这种现象的根源在于一些人的传统观念,认为女性在工作中只能起到“装饰”作用,而不能真正地为公司创造价值。

这种观念不仅落后,而且有害。在现代社会中,女性在职场中发挥着越来越重要的作用,她们的贡献不应该被忽视或者低估。因此,我们应该摒弃这种错误的观念,尊重女性的地位和作用。企业应该给予男女员工平等的机会和待遇,让他们都能够发挥自己的优势和潜力。只有这样,我们才能够建立一个更加平等和公正的社会。

我并不是说所有女孩都必须要去应酬啊,但现实就是这么残酷,我是亲眼看着鹿总是怎么一步步当上了现在的合伙人,她确实有自己的一套办公室,派头也非常的足。我只要是把手头的工作做完了以后,每次去她办公室,鹿总都会给我塞各种金条或是一些玉牌啥的,我那时候也不太懂这些东西,但我知道这都是有人给她的,混的确实比我牛。人家只比我大一岁,却一直都是单身,公司里有人会传,她是因为老潘结婚了才选择终身不嫁,其实不然,她压根就不喜欢潘董,也跟他没什么亲密举动,更不是潘董那时候喜欢带出去应酬的女生。鹿总到现在都没有孩子,也就是说她的风光是肯定有代价的,只是人家不说付出了什么代价,也不能去随便瞎揣摩。

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你说,半夜看到这一章节的时候,谁没点儿伤心事呢?所以,人的选择啊,也确实无可厚非,只不过是你但凡有一点儿小事业,有这么点儿微末收入,你都不要忘本,你这份家业之内,肯定都有背后高人的指点。因为,女生的隐性付出实在是太多了,感谢新时代的每一位伟大女生!