随着时间的推移，邓云心中的疑虑愈发浓厚。王成的决策不仅让她感到不安，团队的氛围也变得越来越紧张。为了更好地了解同事们的想法，邓云决定邀请几位信任的同事聚会，分享彼此的看法，探讨王成的决策对团队的影响。

她选择了周五晚上，地点是在一家安静的咖啡馆。邓云提前到达，点了一杯拿铁，找了一个靠窗的位置，心中忐忑不安。她希望能够通过这次聚会，理清思路，找出对策。

不久，几位同事陆续到达。小李是邓云的好朋友，性格开朗；张姐则是团队中的资深成员，稳重而睿智；还有一位新同事小王，刚加入团队不久，对王成的行为还没有形成固定看法。

“邓云，这里环境不错啊！”小李一坐下就兴奋地说道，打破了紧张的气氛。

“是啊，我觉得我们可以在这里好好聊聊。”邓云微微一笑，心里却暗暗期待能听到大家的真实想法。

当大家都落座后，邓云开始引入话题：“最近王成的决策让大家都感到有点困惑，我想知道你们怎么看。”

小李首先开口：“我觉得他有些过于自信，尤其是在项目计划方面。每次开会他都在强调我们要快速推进，但实际情况是，根本没有做好充分的准备。”

“我也有同感。”张姐点头表示赞同，“王成的计划总是变来变去，导致我们团队成员之间的沟通变得困难，大家都不清楚自己该做什么。”

小王显得有些犹豫，最终还是开口：“我个人觉得，王成的确有些急躁，但他似乎也很关心项目的进展，我不知道该怎么评价他。”