百姓满意且上级评为优秀的村长，在下一级别的晋升中同样采取随机的方式。

由他们组成一个备选库，朝廷需要提拔多少人，就从中抽取多少人。

经过重重选拔和筛选，选出来的人既证明了自己的能力，同时也有很大的运气成分。

这种运气成分就是打破世家权贵垄断官职的关键，同时也是给老百姓们去魅，清楚明白地告诉百姓，他们不是因为能力有多强，只是运气比他们好。

要打破数千年来的官本位思想，将他们拉下神坛是很重要的一步。

当然，在具体执行过程中，可能会存在收买百姓以获取他们的满意度，贿赂上级以得到优秀评价，甚至是操纵随机选举过程的情况。

但这都不是机制本身的问题，需要靠强权去确保这个制度被顺利执行。

决定好后，贾珠便传诏全国，于大同十七年在全国范围内宣传这种制度，大同十八年正式从基层开始执行。

毫无意外，朝臣们集体反对这种制度，在他们看来，官员就应该由上级任命，哪有让百姓们自己选的道理？

何况还是随机选举，贾珠的选官制度也太过于儿戏了，会让真正有能力的人才被埋没，也可能会选出某些蠢才耽误国家发展。

但在人朝，贾珠就是天，任何人都无法改变他的意志，尤其是在治国方面。

随机选举制度是以后产生官员的唯一途径，等第一批官员成长起来之后，他们会逐步晋升，二三十年后就能成为朝中要员，成为国家下一代接班人。

在这二三十年间，还是贾珠乾纲独断的时候，由他来决定官员的任命。

这样的官员选拔制度，任何人都不例外，就连贾珠的儿子们也一样，他们若想从政，也必须经历这样的过程。

这个世界上并没有真正的天之骄子，从政也不是这些天之骄子们应该选择的出路。

士农工商，这是官本位思想在作怪，贾珠这一切制度都是为了降低官职对百姓们的吸引力。

除此之外，贾珠也意识到在他的有生之年，可能统一不了全世界了，他只能建立好的制度和文化，吸引其他国家主动加入人朝，倡导这些国家的百姓主动起来反抗。

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此时的欧洲才刚开始启蒙运动，离启蒙三书的问世还有近百年时间。

贾珠按照记忆，花费近两年时间将《论法的精神》、《社会契约论》和《哲学书简》的核心思想写了出来，又花了近一年时间删掉其中的资产阶级思想，改成贾珠想要传达的内容。