周进有些好奇地问。

“电视台里有事瞒得住吗？尽管大老板下了封口令，但是，他处理此事时，明显偏袒了刘庭，引发了许贺的不满，上告了。”

“怎么处理的？”

“许贺停职检查，刘庭继续上班。陆老板没想到，许贺与赵部长是同乡，当年许贺从京剧团调入电视台，就是赵部长的主意。”

“赵部长这么大的领导，不会公然去干预下属单位的内部事务吧？”

周进说。

“领导就是领导，人家才不会这么低级呢，演播室打架的事，提都没提。连续两天指出播出的新闻中存在的问题，然后，把陆台长叫到部里一阵猛批，说什么业务不熟，上梁不正，下梁就歪了之类的。哈哈，不说了，来，来，来，喝酒喝酒！”

周进只当笑话听。虽然已离开了电视台，但是，事关老东家的事，还是比较关心的。

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只是他压根也没想到，电视台里闹的这一出，竟和自己扯上了关系。

却说陆建章台长连续被赵部长批评，很快就觉察到了问题所在。

事实上，在他看来，这么处理刘庭与许贺的矛盾，并不算出格。一者，是许贺先出手打人的，而且打的是女人。不管言语有多激烈，谁先动手，谁就理亏。

二者，尽管许贺资历老，但刘庭是台里任命的播音组长，相当于是许贺的领导。再说，刘庭现在彻彻底底是他的人，偏向自己人，难道不应该吗？

各位读者，这事儿，如果换作你来处理，相信，也是这么个路数。更别提，刘庭与陆台长，还有那么一层关系呢。

只是，陆台长没想到，许贺的背后，竟站着个赵部长。这可是他的顶头上司，直管领导。自己虽说是居书记提拔的人，但是，县官不如现管。何况，赵部长是常委，手里有一票呢，在常委会里，也是站队居书记的。在居书记的眼里，一个电视台的台长，份量如何能够抵得上一个宣传部长？赵部长真要是跟他顶真起来收拾他，居书记连口都不会开的。

想清楚了这一层，他急切地想要修复与赵部长的关系。但是，如果立即恢复许贺的工作，似乎诚意也不够，再一个，自己的面子上也下不来，在台里的威信，不可避免地要受到损害。

事实上，自陆台长上台以来，全台职工对他的评价还是不错的。

很简单的逻辑，不但去年的年终奖比上一年增加了三成，新一年的月度奖金，也增长了二成。作为普通职工，谁提高我的收入，我就念谁的好，不是吗？