第362章 内测(下)

打工软件在恒创集团内部普及,同时还免费发放固定手机的绑带支架,后面升级设备后还会免费发放拍摄耳麦。

陆恒已经让科研人员成立研发小组,研发骨传导耳机,研发出能够拍摄前方的广景摄像模块。

恒创的员工底层员工欣然接受,还可以自己挑选工作,以前干的活持续太久,有些枯燥,正好可以换换工作环境。

自然也有一部分员工感觉心里不舒服,特别是坐办公室的员工。

本来以前可以上班摸鱼,刷刷网页,和朋友闲聊微讯,现在就像是工作时随时多了一双眼睛在监督他们!

好在恒创一直以来待遇拉满,并没有出现离职潮,只有少部分人觉得不自由离职。

还有一些人开始在网上吐槽。

微博甚至上了热搜。

“我们集团老板有毛病,现在让我们将手机架在胸前,监视我们工作,老子受不了,直接离职!”

“兄弟,哪个公司这么变态啊?”

“呵,名气大得很,恒创集团!”

“啊,这,那陆总肯定是有原因的,兄弟竟然离职了,太冲动啦!”

原本某些网友觉得上班都被监视,想着打抱不平,结果听说是恒创,那没事儿了。

恒创集团口碑在华国绝对属于断档级别,除了别有用心的黑子,还真没有说恒创不好的,很快这个抱怨恒创集团新制度的人就被恒创集团网络粉丝吐槽怒骂,逼得删除言论,悄无声息消失。

不过网上还是出现讨论潮,都在议论恒创集团这么做是不是侵犯员工隐私。

在了解到更多信息,知道恒创员工每天最多只上8小时,极少数技术岗位才会加班,而且加班费很高。

每个小时工作结束,还有十几分钟休息时间。

手机拍摄记录工作信息,都是为了AI手机数据,评定员工工作能力,未来评测结束,就不需要一直拍摄后,网上也一面倒支持恒创。

某网友说道:“要是我能加入恒创,时薪达到15元,让我干啥就干啥,我上厕所要拍,那都没问题!”

“是啊是啊,某些网上吐槽恒创集团新制度的人,你们可知‘何不食肉糜’?能让我们底层人民吃饱饭,不压迫我们,世界上还有比这更良心的老板吗?”