苏清河主动提起稿件的事，“最近公司需要什么风格的设计？”

说起设计，简感觉身上的温度又热起来了，琥珀出手必有精品！求之不得啊。

“邮箱，看邮箱。这次，”简在屏幕后摩拳擦掌，“这次，能不能一个月内出稿？”

琥珀确实出品，但是战线长啊。这次的设计，简想拿去冲一下奖，但截止时间只有一个月了。

“可以，一个月内发你。”

有事情做，心里才不会空落落的。

电话结束没多久，汇款信息弹出窗口，苏清河卡内余额上涨。

打开邮箱，除了简的一份邮件未读，还有一份名为华松娱乐试题参考的邮件。

苏清河想起来了，华松娱乐的总经理来吊唁时，提起过，华松娱乐的大额股份继承还需要经过能力测试考核。

点开邮件，里面是上百道参考试题，涵盖经营策略、艺人管理、危机公关、品牌塑造等方面。

苏清河不禁扶额，这不是遗产，简直就是一道人生考题啊。

也是在这份邮件正文开头，明晃晃的写着，华松娱乐百分之六十的股份转让，继承人需要九十分通过考题，否则需要考过为止。

难怪沈明一家那么执着了，百分之六十，拿下它，华松娱乐就是自己的。

苏清河往后翻了翻，参考题很多，基本上都是围绕华松娱乐近几年的发展策略展开，很有原创性，估计是叶全福自己整理的。

华松娱乐，在南城比较有名气，拿到帝都来就不值一提了，比较有知名度的也就华松娱乐的一哥：季柏宇，因网剧中出众的表演出圈。

但因为华松娱乐的资源不足，季柏宇闹出过解约风波。

跟华松娱乐约定的考核时间是明天，苏清河晚上便在全面了解华松娱乐的信息。

披露在大众面前的信息并不是苏清河想要的核心，她需要了解华松娱乐内部的信息，于是叶全福接到了电话。

“叶叔，明天我会提前到公司，麻烦你准备好公司近几年的相关文件以及艺人资料。”

“好。明天有多大把握？策略这块有没有不懂的？”叶全福心里有点担心，苏清河妈妈的能力有目共睹，但清河水平怎么样，他没底。