第343章 年终奖计划

“不吃不喝的话,您差不多1万多天就拍完了!”

陆伟冰一本正经的调笑道。

林晨闻言脸色再次一黑:“闭嘴!再说我就让你去拍,不拍够一亿人不要回来!”

陆伟冰尬笑一声不再说话。

万一把老板惹急了,被穿小鞋哭的就是自己了。

“今年年终奖制定好了没?”

林晨转移话题问道。

“财务部已经拟出了一个草案,应该发到您邮箱了。”

说到年终奖,陆伟冰顿时来了精神。

“你简单说说。”

林晨也懒得去看了。

“今年海城科技产业园和申城半导体产业园的财务单独核算,所以他们的年终奖也是由他们自己发。”

“我们集团本部高管以下员工,今年预计派发的年终奖总金额为70亿元,同比去年多了20亿元。”

“一方面是我们的员工人数增加了,另一方面是我们今年的效益确实不错。”

“所以今年的年终奖原则凡是入职满一年的,统一发半年的工资作为奖金,低于一年的统一发3个月的工资作为奖金。”

“高管团队今年怎么分配还没制定出来,这个需要由您决定。”

陆伟冰斟酌片刻说道。

“做事怎么小气吧啦的,我们好歹也是营收破万亿的科技巨头,年终奖最少也要和国际巨头看齐,不然说出去还以为我们集团抠抠搜搜的呢!”

“今年年终奖暂定为100亿,其中你们高管团队分20亿,你拿两亿!”

对于陆伟冰的分配方案,林晨有些不满,去年营收破两千亿美元,净利润少说也有七八百亿美元,拿出十几亿美元作为奖金根本不算事儿。

陆伟冰嘿嘿一笑:“老板您是世界上最好的老板,有您这样的老板,我们真的太幸福了!”

自己作为下属的想给老板省点钱,非但没受夸奖,反倒还挨批评,到哪说理去?

当然,作为一个打工人,他自然是希望年终奖多多益善。