这时候要做的，当然是询问和告辞。

“许部长，您是怎么过来的，我叫个车送您？”方舒客气了一句。

“哦，方乡长，稍等一下，我还有些话跟你说说。”许部长坐在那里没动，对方舒说道。

“好的，请领导指示。”虽然组织部副部长级别不比方舒高，但也要看实职是什么。

级别一样，天差地别，在体制内非常常见。市档案局气象局老干局一把手，都是正处，能跟县委书记区委书记比吗？

再说，体制内的人互称领导，是对对方的尊重。

方舒早就过了小白阶段。

“方舒同志，今天晚上的谈话，属于非正式官方谈话。”许部长的神情严肃起来。

方舒点点头，表示很懂。

这意思是，他代表组织部谈话，但又不是正式的谈话。

“我跟你要谈的内容，估计你也能猜到一二。白沟乡这段时间政治生态不正常，县委县政府这边很清楚，主要原因是群龙无首，一二把手缺位导致的。分歧大小，争斗激烈程度，你比我更清楚，这已经影响了乡里正常工作的开展，就更别说什么社会发展了。”

许部长停顿了一下，按照惯例，方舒这时候就应该表态。

有则改之无则加勉嘛。

可方舒刚要开口，许恒就摆摆手，接着说道：“我是搞组织人事工作的，乡里的工作我不想过问，实际上也没有什么谁是谁非，就是工作上的分歧。我想跟你谈的是，对于白沟人事上的事。因为你们比我更了解白沟，更懂白沟需要什么样的领导。”

许恒用了“你们”这个词，方舒自然想到了许晓州，之前他们出去，肯定也是谈了人事。

“方舒同志，从你所了解的情况来看，在白沟现有的班子成员中，你觉得谁更胜任书记，谁当乡长最合适，什么样的组合，才能加速推动白沟的社会发展，快速摘掉白沟的贫困帽子？”

一般情况下，乡里的人事调整，不会找方舒这个层面的人谈话的，不够格！

而且，职位是书记和乡长，组织部副部长同样不够格。