吴非有些尴尬：“不好意思啊，打扰你休息了，要不我晚一点再打过来？”

“哦，是大嫂啊，没事，我这就起来了，有什么事你就说吧。”秦浩打了个哈欠。

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吴非就把苏明哲被裁员的事情说了一遍，如果是平时他是懒得管苏明哲的破事的，可是现在不行，苏明哲要是没了工作，就不能把苏大强接到米国，到时候又要给他添不少麻烦。

所以还是让苏大强去祸害苏明哲好了。

想到这里，秦浩只能替这位贤惠的大嫂默哀三十秒，不知道她会不会被苏大强折磨得跟苏明哲离婚。

“大嫂恕我直言，按照大哥那个性格，如果是再回原来的公司，他肯定就知道是你给我打电话了，要不这样，我再重新帮他找个工作，跟之前的薪资待遇差不多的，你看怎么样？”

吴非感动得差点眼泪都掉下来了：“那实在是太麻烦你了。”

“哈哈，都是一家人，大嫂就不要这么客气了。”

挂断电话，秦浩就给hr科技现任ceo米歇尔打了个电话。

“对，那个戴维直接开除掉，另外，再安排一份研发组长的工作，不要找跟我们有直接关系的公司，更不要让他知道，这份工作是我安排的，明白吗？”

“没问题，boss。”米歇尔很爽快的答应下来。

虽说秦浩已经卖掉了hr科技大部分股份，但他依旧是公司第三大股东，而且hr科技的管理团队也是他一手搭建起来的，影响力还在，收拾戴维这种小虾米还是轻而易举的。

很快，戴维就被高层勒令辞退，在外界看来，戴维是因为负责裁员犯了众怒，公司需要一个替罪羊所以也被裁掉，只有他自己清楚，他是因为动了不该动的人。

直到此时他才明白，到了那位的层次，哪怕是退出了管理层，哪怕几年不来米国，他的影响力，依旧存在。

苏明哲也很快接到了新公司的面世通知，一切面试流程都是正规程序，苏明哲本身在这个行业里也有丰富经验，履历也还不错，面试结果令双方都比较满意。

当然，这是站在苏明哲视角的结果，他并不知道，如果不是秦浩打过招呼，他连面世资格都没有。

回家前，苏明哲给吴非买了一条精致的项链当做礼物，也是为了道歉。

吴非回到家，发现苏明哲已经准备了烛光晚餐，再一看他买的项链，就大概猜到是秦浩给苏明哲安排工作的事情已经有着落了。

果然，苏明哲兴奋的把新公司的情况说了一遍，吴非也装作一副惊喜的模样，恭喜他。

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“非非，我就说我一定可以很快找到工作的，你不用担心，等过几天把我爸接过来，咱们一家团聚，就更好了。”苏明哲志得意满的道。

其实相较于之前的工作，苏明哲对这份工作更加满意，之前不管是同事还是吴非都觉得他的研发组长职位托了秦浩的关系。

现在他所在的公司跟hr科技没有任何瓜葛，看以后谁还能说他是靠裙带关系上位！

吴非一听苏大强要来，顿时脸色就有些不好了，结婚这么多年，她都还没有把父母接过来住一段时间，而且一想到自己坐月子的辛苦，她就气不打一处来。

在她最需要帮助的时候，打小算盘，不肯过来，现在要养老了倒是想起她了。

另外一边，苏明成也不好受，苏大强实在是太能作了。

苏大强不